Условия ликвидации предприятия

Содержание

Как закрыть ООО: этапы и порядок ликвидации, документы на закрытие ООО — Эльба

Условия ликвидации предприятия

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку. 

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

  1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. 
  3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

Протокол общего собрания

Решение единственного учредителя

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме № Р15016. Есть два варианта: а) подать уведомление на бумаге — но тогда придётся заверять его у нотариуса, б) воспользоваться сервисом налоговой — но тогда понадобится электронная подпись. Выпустить электронную подпись будет дешевле, если её ещё нет. И она пригодится для публикации сведения на Федресурсе. 
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

Уведомлять ПФР и ФСС о ликвидации больше не нужно, налоговики сделают это самостоятельно. 

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ, опубликовать сведения на Федресурсе и сообщить контрагентам

  1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга. Опубликовать сообщение можно через Федресурс — см. следующий пункт.

  2. В течение трёх рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации внесите сведения в Единый федеральный реестр о фактах деятельности юридических лиц (Федресурс). Для этого понадобится зайти на портал с электронной подписью, а также выставить и оплатить счёт за размещение сведений. Другой способ — через нотариуса с использованием его электронной подписи.

  3. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений. Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

     Шаблон уведомления контрагентов.

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

  1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

    Шаблон уведомления сотрудника

  2. Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда. 

    Шаблон уведомления службы занятости

  3. Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.
  4. Сдайте отчёт СЗВ-ТД в день утверждения приказа об увольнении или на следующий рабочий день.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме №1, и добавляют сведения:

  • о составе имущества организации,
  • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
  • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением № Р15016. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
  • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам, уволенным сотрудникам и снять с учёта кассу

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

  • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
  • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
  • СЗВ-ТД за кадровые события, например, за увольнения,
  • расчёт по страховым взносам в налоговую,
  • 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

  • декларацию по УСН
  • 6-НДФЛ.

Снять кассу с учёта в налоговой можно несколькими способами: подать заявление в инспекции, на портале ФНС или в личном кабинете оператора фискальных данных (ОФД). Срок подачи заявления законодательно не ограничен. 

Статья: как снять онлайн‑кассу с учёта

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

  1. Заявление по форме Р15016.
  2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами 

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО. 

А что если не закрывать ооо?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность.

Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей.

Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

  • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
  • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч. 

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я хочу сдать отчёт при закрытии ООО». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой. 

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

Статья актуальна на 01.02.2021

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/184

Ликвидация ООО в 2021 году: пошаговая инструкция

Условия ликвидации предприятия

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2021 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Бесплатная консультация по налогам

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р15016.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р15016.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/

Причины и порядок ликвидации предприятия – SPRINTinvest.RU

Условия ликвидации предприятия

Собственники (учредители) предприятия обладают правом в любой момент инициировать процедуру закрытия своей компании. В законодательстве прописаны правила, согласно которым ведется процедура ликвидации предприятия.

Добровольная ликвидация предприятий происходит по следующим причинам:

  • плохие показатели доходности компании или отсутствие возможности заниматься руководством;
  • истек срок существования предприятия;
  • переход на другую сферу деятельности;
  • достигнута цель, ради которой предприятие изначально создавалось (например, завершено строительство объекта).

Также решение о ликвидации может быть принудительным. Причины следующие:

  • юридическое лицо работает на незаконных основаниях;
  • в процессе ведения своей деятельности организация случайно или намеренно нарушила законодательство, включая отправку заведомо ложной информации;
  • ликвидация предприятий проводится в связи с отсутствием лицензии;
  • полная ликвидация предприятия ведется в связи с систематическим нарушением законодательства, связанным с ведением неправомерной деятельности.

Порядок ликвидации предприятия

Если ликвидация предприятия обусловлена субъективными причинами и производится на добровольных началах, период его ликвидации будет варьироваться в пределах от 4 до 8 месяцев.

Стандартная процедура ликвидации предприятия требует последовательной реализации следующих шагов:

  • принятие решения и создание специальной комиссии;
  • обращение в налоговую службу;
  • публикация уведомления в печатных изданиях;
  • уведомление штата сотрудников;
  • проверка со стороны налоговых служб;
  • выплата долговых обязательств;
  • создание промежуточного ликвидационного баланса;
  • инвентаризация;
  • выплата кредиторских задолженностей;
  • составление ранее созданного баланса и передача документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации предприятия

Законодательство детально регламентирует порядок ликвидации предприятия, которая завершается ее регистрацией в базе данных ЕГЮРЛ.

Последнему этапу ликвидации предшествует реализация одного из способов ликвидации предприятия, описанных ниже.

[А]. Закрытие на добровольной основе

Может иметь место в случае утраты интереса учредителей к дальнейшей совместной деятельности либо достижения финансовых целей, стоявших перед ними на этапе создания предприятия.

Документы, включая бухгалтерские, должны находиться в идеальном состоянии, чтобы при проведении налоговой проверки руководитель не столкнулся с неприятностями.

[Б]. Закрытие на принудительной основе

При ликвидации проблемного предприятия процедура ведется через судебную инстанцию. Только суд имеет право закрыть компанию после подачи претензии со стороны кредиторов, налоговой службы.

[В]. Закрытие по причине банкротства

Процедура ликвидации несостоятельного предприятия либо предприятия, заявившего о своем банкротстве, выполняется в принудительном или добровольном порядке.

В таких ситуациях компания не имеет средств для оплаты задолженностей и не может их извлечь в результате легальной хозяйственной деятельности (например, от продажи имущества).

[Г]. Реорганизация

Есть несколько вариантов: объединение с другой компанией, смена руководящего состава, юридического адреса. Предприятие не прекращает свою деятельность. Оно будет работать дальше, но в другой форме.

[Д]. Присоединение

Одно предприятие передает все обязанности и права другому юридическому лицу. Обычно проводится с целью укрупнения более сильного предприятия за счет присоединения «проблемного» профильного предприятия той же отраслевой принадлежности.

Этапы ликвидации предприятия

Процедура ликвидации предприятия подразумевает реализацию ряда этапов, логически вытекающих друг из друга. Мы насчитали семь таких этапов.

[1]. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

Руководитель с подачи учредителей (собственников) предприятия собирает совет учредителей. После его проведения принимается решение о ликвидации, составляется протокол.

Далее заполняется уведомление по шаблону формы Р15001, ведется нотариальная регистрация.

Если в качестве владельца предприятия выступает одно лицо, оно оформляет решение единственного участника.

[2]. ОТПРАВКА УВЕДОМЛЕНИЙ В ФОНДЫ И НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ

После оформления решения надо передать уведомление о ликвидации представителям налогового органа. Обращаться нужно только в место, где компания была зарегистрирована. Важно соблюдать сроки подачи документов – закон дает 3 суток.

К указанному документу добавляется еще одно уведомление о создании ликвидационной комиссии или привлечении ликвидатора.

Сотрудники налоговой добавляют пометку в реестр ЕГРЮЛ и дают на руки официальную бумагу, утверждающую ликвидационную комиссию.

Все копии надо отправить в фонд социального страхования и пенсионный фонд.

[3]. ОФОРМЛЕНИЕ РЕШЕНИЯ О НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ

В связи с ликвидацией предприятия комиссия не только уведомляет налоговую, но и создает объявление в издании «Вестник государственной регистрации».

Кредиторам надо отметить местоположение, а также период приема долговых претензий.

Если компания не укладывается в этот временной промежуток, на нее накладывается штраф.

[4]. НАЧАЛО РАБОТЫ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ

В связи с ликвидацией предприятия руководство больше не может выполнять свои прямые обязательства. Все дела будет вести ликвидационная комиссия.

Дебиторская задолженность взыскивается только после подробного анализа. Если дебитор отказывается платить, другая сторона обращается в суд. При соблюдении требований задолженность оформляется в качестве убытка.

В имущество, подлежащее разделу при ликвидации, включаются как пассивы, так и активы. При наличии нестыковок в процессе проверки бухгалтерского учета производится корректировка бухгалтерских проводок.

Работникам при ликвидации предприятия предоставляются гарантии, включающие в себя обязательную выплату заработной платы.

Каждый сотрудник должен узнать о закрытии фирмы за два месяца до начала активных действий со стороны руководства. Письменные уведомления отправляются, либо передаются в руки.

К условиям ликвидации предприятия также стоит добавить необходимость полной уплаты налоговых обязательств. Чтобы получить необходимые средства, производится продажа имущества компании.

[5]. СОЗДАНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

Законодательство не предусматривает строгого соблюдения правил касательно его составления. Эксперты советуют создавать его подобно бухгалтерской отчетности.

В этот баланс добавляются сведения о присутствующем имуществе, требованиях кредиторов.

Как только баланс будет тщательно перепроверен и закреплен, его надо нотариально заверить и передать налоговым органам на проверку.

[6]. ВЫПЛАТА ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПЕРЕД КРЕДИТОРАМИ

При ликвидации предприятия-должника сначала производятся выплаты физическим лицам, которым был причинен вред здоровью при выполнении профессиональной деятельности.

Далее сотрудники должны получить деньги за выполненную работу, плюс — выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Следующей категорией являются фонды и бюджет, а следом производятся расчеты с кредиторами.

При срочной ликвидации предприятия, когда денег на ведение расчетов не хватает, придется согласиться на распродажу имущества.

В противном случае следует подготовиться к суду, где шансы компании на выигрыш дела будут нулевыми.

[7]. СЧЕТА И ЛИЦЕНЗИИ

При ликвидации предприятия обязательно закрывается расчетный счет в банковском учреждении. Уведомление об этом передается в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую службу.

Для аннулирования выданной ранее лицензии надо обратиться в лицензирующий орган, который примет соответствующее решение на протяжении десяти суток с момента получения, поставит отметку в ЕГРЮЛ.

Если ликвидация предприятия ведется в принудительном порядке, решение о закрытии принимает суд.

Завершив все действия, описанные выше, процесс ликвидации предприятия можно считать завершенным. Документы, поданные после ликвидации на проверку в государственные органы, остаются у них.

Регистрация ликвидации предприятия

Процедура регистрации ликвидации предприятий выглядит следующим образом.

[1]. Проводится собрание учредителей, принимается совместное решение о закрытии деятельности. В случае с унитарным предприятием такое решение принимается учредителем единолично.

Регистрационный орган должен получить от компании уведомление.

[2]. Специальная комиссия выполняет свои обязательства – самостоятельно закрывает еще действующие банковские счета, инвентаризирует имущество, увольняет персонал, возвращает лицензии, печати и так далее.

При ликвидации предприятия обеспечивается сдача документов в архив.

[3]. Закрытие компании регистрируется. Для этого в регистрирующий орган подаются справки из архива, двух фондов — соцстрахования и пенсионного фонда, справка фискального органа, регистрационная карточка.

Как только процедура будет выполнена, инициаторы получают уведомление о прекращении деятельности компании.

Последний этап — отметка в базе данных ЕГРЮЛ.

Особенности ликвидации предприятий-банкротов

В качестве инициаторов ликвидации предприятия-банкрота обычно выступают уполномоченные государственные органы, кредиторы и третьи лица.

Для подачи заявления предприятие-должник должно иметь финансовые обязательства в размере минимум трехсот тысяч рублей со сроком невыполнения более одного квартала.

Должник выступает в судебной инстанции в качестве ответчика.

Должнику рекомендуется самостоятельно запустить процедуру ликвидации, чтобы предотвратить увеличение штрафных санкций и возможный арест имущества.

На период ликвидации предприятия-банкрота права по управлению его имуществом переходят к управляющему процедурой банкротства.

По завершении реализации имущества предприятия на торгах и погашения обязательств перед кредиторами судебная инстанция принудительно зарегистрирует ликвидацию предприятия.

Вырученные деньги передаются кредиторам.

Выплаты при ликвидации предприятия

Трудовой кодекс жестко регламентирует права работников при ликвидации предприятия. Они вправе требовать выплаты компенсации в размере среднемесячного заработка.

Ликвидация предприятия при декретном отпуске не является поводом для беспокойства беременной сотрудницы.

Беременным женщинам производится выплата выходного пособия.

Размер пособия для «декретниц» при ликвидации предприятия составляет сорок процентов от среднего уровня заработной платы на предприятии за год до выхода в декрет.

Выплата декретных при ликвидации предприятия является обязательной.

При наступлении возраста, приближающегося к пенсионному, сотрудник имеет право оформить досрочную пенсию.

Если из-за болезни или травмы сотрудник не способен вести трудовую деятельность, при ликвидации компании оплата больничного листа будет вестись фондом социального страхования.

о порядке ликвидации предприятия:

Источник: https://sprintinvest.ru/prichiny-i-poryadok-likvidacii-predpriyatiya

Ликвидация ООО 2020: пошаговая инструкция, срок, порядок. Как закрыть ООО самостоятельно в 2020 году?

Условия ликвидации предприятия

Нередко возникают ситуации, когда компании перестают приносить прибыль и требуется их срочное закрытие. В таких случаях следует прибегать к ликвидации – очень распространенной юридической практике, особенно в условиях тяжелейшего кризиса.

По итогам проведения процедуры компания закрывается без возможности возобновления деятельности и передачи прав и обязанностей другим лицам. Вместе с тем следует понимать, что в некоторых исключительных случаях можно спасти свое предприятие, сменив сферу деятельности и направление работы.

Однако чаще всего такой меры будет недостаточно и придется компанию ликвидировать. В статье будут приведены способы закрытия предприятия, разобраны этапы самостоятельной ликвидации и прикреплены два видео-урока по альтернативной ликвидации.

Дочитайте статью до конца и получите в подарок инструкцию по ликвидации ООО 2020 (или получите инструкцию прямо сейчас).

Ликвидация ООО 2020: пошаговая инструкция

Способы ликвидации ООО 2020

Как закрыть ООО в 2020 году? Тот или иной метод подбирается исходя из каждой конкретной ситуации. В юридической практике выделяют следующие способы закрытия ООО.

Добровольная ликвидация ООО. Преимущества и недостатки добровольной ликвидации ООО в 2020 году

При таком раскладе решение о прекращении деятельности компании принимается ее учредителями или единственным владельцем. Организация должна без нарушений пройти все этапы закрытия ООО, сдать необходимую отчетность в государственные органы и вернуть долги по балансу.

Чаще всего к этому способу прибегают в случаях, когда организация вела не особо активную деятельность или если собственники уверены в том, что за период осуществления финансово-хозяйственной не было допущено серьезных нарушений, а ведение бухучета было безупречным.

К несомненным преимуществам добровольного закрытия общества с ограниченной ответственностью относят:

  1. На процедуру тратится незначительная часть денежных средств;
  2. Отсутствие необходимости согласовывать процедуру с третьими лицами, органами госвласти, а также правоохранительными и судебными органами;
  3. Учредители смогут в будущем создать новую компанию или стать совладельцами бизнеса. Если же организация прекращает свою деятельность по решению суда, они (учредители) теряют право участия в составе других юридических лиц сроком на три гола.

Минусу у процедуры тоже присутствуют:

  1. Достаточно долгая реализация, занимающая от 3 месяцев до полугода;
  2. Она не может быть осуществлена, если компания имеет непогашенные обязательства перед кредиторами и их сумма превышает чистые активы общества;
  3. При проведении добровольного закрытия ООО ожидайте проверку налоговой, по итогам проведения которой сумма обязательств может кратно возрасти.

Принудительная ликвидация ООО

Существует несколько оснований, по которым компания может быть ликвидирована принудительно – то есть, через суд.

К ним относятся грубые нарушения законодательства, повторяющиеся регулярно; проведенная с нарушениями регистрация юрлица; отсутствие лицензии на занятие тем или иным видом деятельности; получение скрытых доходов некоммерческой организацией или занятие запрещённой деятельностью. Как бы там ни было, принудительное закрытие – далеко не самый приятный способ прекращения деятельности организации.

Основными недостатками этого способа закрытия компании является возможность кредиторов (если они не получают свои деньги) привлечь учредителей к субсидиарной (личной) ответственности.

Участников и руководство общества могут занести в «черный список» налоговой, из-за чего они не смогут в течение трех лет открывать свой бизнес и быть членами органов управления компаниями.

Однако существуют иные способы закрытия ООО, к которым нередко прибегают компании – называются они альтернативными.

«Альтернативные» методы ликвидации ООО. Что такое альтернативная ликвидация ООО?

Есть несколько способов так называемой альтернативной ликвидации: через реорганизацию, смену учредителя и юридического адреса. Формально – использовать их можно, закон не запрещает обращаться к ним.

Однако их последствия могут быть плачевными – в некоторых случаях возникает риск быть привлеченным к ответственности за действия, которые вы не совершали. Предлагаем вам посмотреть два видео на эту тему.

Как ликвидировать ООО самостоятельно в 2020 году? Ликвидация ООО 2020: пошаговая инструкция

Этап 1 – примите решение о прекращении деятельности и назначьте ликвидационную комиссию или ликвидатора.

Необходимо созвать собрание участников компании для оформления решения о закрытии общества и определения персонального состава ликвидационной комиссии, которая будет заниматься управлением делами ликвидируемого общества.

В случае, если в компании один участник, решение о прекращении деятельности компании и назначении ликвидационной комиссии он принимает самостоятельно и фиксирует его в письменной форме.

В состав ликвидационной комиссии можно включить любых физлиц (п. 3 ст. 62 ГК РФ). Однако ООО, участниками которых являются РФ, субъект РФ или муниципальное образование, обязаны включить в состав комиссии представителей соответствующего комитета по управлению имуществом, или фонда имущества, или соответствующего органа местного самоуправления.

Также закон не запрещает назначать ликвидатора общества с ограниченной ответственностью, полномочия которого такие же, как у ликвидационной комиссии.

Пару слов о требованиях к составлению документа, подтверждающего принятое решение о добровольном прекращении деятельности общества.

Протокол общего собрания участников или решение единственного участника оформляется следующим образом: указываются ФИО (наименование) участников (дополнительно рекомендуется внести сведения, позволяющие их идентифицировать – паспортные данные, ИНН, ОГРН, место регистрации и т.п.

), дата, время и место собрания, результаты ания по вопросам, связанным с закрытием компании. Также необходимо зафиксировать порядок и срок, в течение которого планируется осуществить прекращение деятельности организации (он не должен быть больше года).

Полный перечень требований к оформлению решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии содержится в Гражданском кодексе РФ, Законе об обществах с ограниченной ответственностью.

В течение 10 дней требуется направить копию протокола каждому участнику общества.

Этап 2 – уведомите регистрирующий орган – инспекцию ФНС РФ.

В течение трех дней с даты принятия решения о закрытии предприятия следует подать в налоговую уведомление по форме Р15001 и протокол собрания участников.

По прошествии 5 рабочих дней ИФНС пришлет лист из ЕГРЮЛ с записью о начале закрытия организации.

В общем случае документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью, направляется по адресу электронной почты, включенному в ЕГРЮЛ. По запросу регистрирующий орган обязан составить документ на бумажном носителе.

Этап 3 – сделайте публикацию о начале процедуры в журнале «Вестник государственной регистрации» и внесите сведения в Федресурс – Единый федеральный реестр юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности. Нарушение сроков публикации может привести к штрафу до 50 000 рублей или субсидиарной ответственности, а не опубликование – и вовсе к отказу налоговой в совершении регистрационных действий по ликвидации. Опубликовать сообщение можно через портал Федресурс Онлайн.

Этап 4 – уведомите каждого кредитора о старте процедуры, направив им сообщение в письменном виде по почте.

В Законе об обществах с ограниченной ответственностью нет указаний о том, как общество должно исполнить обязанность по уведомлению кредиторов. Однако рекомендуем иметь подтверждение об уведомлении каждого кредитора. Укажите дополнительно, в какие сроки и каким образом они могут заявить требование до закрытия юридического лица.

Как закрыть ООО самостоятельно в 2020 году?

Этап 5 – сообщите сотрудникам об увольнении и оповестите службу занятости.

Работникам необходимо сообщить об этом не позднее чем за два месяца до увольнения по решению работодателя ввиду проведения ликвидации организации.

Направлять уведомление в службу занятости необходимо за два месяца до увольнения сотрудников или за три в случае, если под увольнение попадают более 15 человек.

Этап 6 – составьте промежуточный ликвидационный баланс по прошествии двух месяцев, отведенных для требований кредиторов. На общем собрании участников или решением единственного участника утвердите его и направьте в налоговую инспекцию вместе с уведомлением по форме Р15001.

Этап 7 – выплатите имеющиеся долги в порядке, обозначенном в Гражданским кодексом РФ, а также сдайте отчетность об уволенных сотрудниках в Пенсионный фонд РФ, ИНФС РФ по месту нахождения общества.

Этап 8 – составьте итоговый ликвидационный баланс. Убедившись, что долги перед сотрудниками и кредиторами отсутствуют, установите количество оставшихся денег и активов. Эти сведения необходимо приложить к документу и утвердить итоговый баланс решением собрания участников общества или его единственного участника.

Этап 9 – направьте в налоговую службу окончательный пакет документов.

К заявлению по форме Р16001 обязательно приложите итоговый баланс, документ, подтверждающий представление в территориальный орган ПФР сведений об уволенных сотрудниках, чек об оплате государственной пошлины.

При подаче документов в электронной форме оплата пошлины не требуется. В течение 5 рабочих дней ИФНС выдаст свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в ЕГРЮЛ.

Этап 10 – финальные действия. Закройте расчетный счет, сдайте документацию в архив и уничтожьте печать. Онлайн-кассу налоговый орган снимет с учета самостоятельно. На этом процедуру можно считать завершенной.

Выглядит достаточно трудоемким и сложным процессом, не так ли? Какой бы способ закрытия общества с ограниченной ответственностью ни был выбран, это в любом случае огромная работа, требующая знания законодательства и четкого следования ему. Перейдите на сайт (https://fedresurs.

online/likvidatsiya_ooo_instrukciya/) и скачайте бесплатный материал по ликвидации ООО. Информация, собранная в инструкции экспертами по праву, позволит вам избежать негативных последствий реализации процедуры и провести ее согласно требованиям действующего законодательства.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/ureskul/likvidaciia-ooo-2020-poshagovaia-instrukciia-srok-poriadok-kak-zakryt-ooo-samostoiatelno-v-2020-godu-5f8d9ecd3f59f84e2cd0633f

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.